Тема 58. Понятие бизнес-консультирования, его цели, задачи и методы.

Александр Довгаль Управленческий консалтинг Вы здесь впервые? Подпишитесь на получение моей ленты. Спасибо, что посетили мой блог! Процессное консультирование консультирование по процессу , как составная часть концепции организационного консультирования, было разработано в — гг. Его родоначальниками принято считать Курта Левина и Карла Роджерса. Концепция берет свое начало в области гуманистической психологии, в основу которой положен индивидуальный аспект человеческого бытия:

Классификация методов и методик консультирования

Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий июнь , июль Описание программы: В жизни каждого человека может наступить момент, когда кажется, что всё кругом не ладится. Возможности найти решение в сложившейся ситуации нет, советы друзей и родственников противоречат друг другу, неврозы и ментальные установки ещё сильнее усугубляют ситуацию.

Он самостоятельно осуществляет диагностику, разработку решений и рекомендаций по их внедрению."В венчурном бизнесе надо иметь чувство юмора Во время процессного консультирования используются методы.

В качестве примера можно привести ситуацию из практики компании КСК групп. Молодая строительная компания, работающая над крупным проектом стоимостью 30 млн рублей, заказала услугу управленческого консалтинга. В ходе реализации этого проекта постоянно возникали проблемы, вызывавшие в итоге риск срыва сроков и получения крупного штрафа от заказчика.

В процессе консалтинга было выявлено, что в компании отсутствует четко выстроенная организационная структура. Были разделены операционная и контрольная функция, что позволило собственнику получить объективное мнение о состоянии дел и принять правильное управленческое решение. Также были выделены основные отделы компании и сформулированы зоны ответственности каждого из них.

Для клиента был подготовлен поэтапный план внедрения всех изменений.

Мы предлагаем различные виды консультирования: Бизнес-консультирование Консультирование по открытию и развитию бизнеса, по подбору кадров и командообразованию, по разрешению кризисных ситуаций и выстраиванию гармоничных деловых отношений. Подробнее Личное консультирование Получив нашу консультацию по личному вопросу, Вы откроете для себя новые возможности для обретения любви, успеха, благосостояния и радости жизни.

Подробнее Бизнес-прогнозирование Бизнес-прогнозирование — это моментальная диагностика и коррекция ваших планов, которая в считанные минуты избавит Вас от сомнений и укажет верное решение.

Диагностика проблем в деятельности предприятия; Организация финансового контроля «RASSPROF CONSULT» оказывает бизнес- консультации для частного сектора. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ СТРОН.

Контакты О компании Мы используем Психодинамический подход в коучинге и бизнес-консультировании, который направлен на развитие способности лидеров и организаций к самоанализу. Развитие сотрудников и команд не дает ожидаемого бизнес-эффекта в производительности и эффективности Организационные бюджеты на развитие сотрудников и команд растут даже в условиях кризиса и сокращения бюджетов, ценность развития компетенций, навыков и знаний не подвергается сомнению.

При этом производительность труда, эффективность бизнес-процессов не повышаются должным образом. инвестиции организации в сотрудников не трансформируются в полной мере в инвестиции сотрудников в организацию, в бизнес-результат. Что делать? Фокус на индивидуальном и командном развитии уводит от понимания и работы с организацией как единым ЦЕЛЫМ Но организация — это не сумма индивидуальных профессиональных и личных компетенций сотрудников.

Индивидуальное консультирование

Очная обучение в вечернее время , 2 года Специализация: Дениел Денисон — известный во всем мире бизнес-консультант, исследователь и преподаватель в области организационных изменений, развития лидерства, организационного дизайна и разработки продуктов. Результатом многолетних исследований Дениела и его работы консультантом в Азии, Европе, Латинской Америке и на Ближнем Востоке стали Модель организационной культуры и Модель лидерства Денисона, а также базирующиеся на них методы диагностики и трансформации культуры и развития лидерства.

Главный фокус внимания Дениела — влияние пространства культуры на эффективность деятельности и бизнес-показатели компании. Неотъемлемая часть организации, пространство сохранения знания и опыта — культура может стать или барьером на пути нового, или источником сил для развития.

Уникальный курс"Психоаналитическая диагностика личности и организации" НИУ ВШЭ"Психоанализ и бизнес консультирование" в первом их роль в психоаналитическом процессе и методы диагностики.

Лауреат Премии"Национальное величие" в номинации"Безупречная репутация". Является психологом-консультантом сборной России по теннису. Специализируется на спортивной психологии, является спортивным психологом-консультантом спортивной сборной России по теннису. И Зуеву. Сертифицированный практик гипнотерапевт, гипнолог, а также владеет современными мировыми психодинамическими действующими психотехнологиями.

Автор целого ряда авторских программ, семинаров, тренингов. Дипломы и сертификаты Диплом о профессиональной переподготовке по специальности"Психология". Санкт-Петербургский Государственный Университет. Психологическая коррекция личности: Восточно-европейский Гештальт Институт — обучающие программы. Российское Психологическое Общество. Секция Психологии Травматического Стресса.

Балтийскую Педагогическую Академию.

Психологическое консультирование в бизнесе. Автор: Астаркова Е.А., редактор: в авторской реакции

Психологические тренинги в бизнесе - один из лучших способов улучшить навыки делового общения. Низкая цена ошибки Неэффективное общение в бизнесе может вылиться в потерю клиента, денег, партнеров, доверия, репутации А в тренинге можно ошибаться, не опасаясь за последствия. Реальная тренировка Согласитесь, улучшать навыки общения с помощью книг и вебинаров сложно. Это примерно то же самое, что учиться с их помощью рукопашному бою. Без людей, присутствующих на тренинге, можно улучшить лишь теоретические знания.

Психология здоровья; Методы диагностики состояния психологического и диагностика семейных отношений; Индивидуальное консультирование.

Моя Биография Виталий Золотухин. Путь Виталия Золотухина к психологическому консультированию, созданию собственной методики был долгим, непростым и многогранным. Но именно это и залог его успеха, как консультанта и автора новых методик диагностики. Путь Виталия Золотухина к психологическому консультированию и созданию собственной диагностической методики, был долгим, непростым и многогранным. Пройдя все сложные этапы х годов, финансовые кризисы, на своем опыте познав все перипетии российского бизнеса, акционеры смогли вывести компанию в ТОП-5 межотраслевого рейтинга.

После 15 лет успешной деятельности в компании, Виталий принял решение выйти из состава учредителей и сосредоточиться на своих личных проектах. Все, что нас не убивает, делает нас сильнее. Он организовал свою киностудию и снял два научно-популярных исторических фильма с художественно-постановочными съемками в формате . Один из этих фильмов завоевал различные премии и награды на Российских и Международных фестивалях документального кино.

Что такое бизнес консалтинг, технология увеличения прибыли

Определение консалтинга. Предмет и задачи. История возникновения и развития мирового консалтинга. Особенности становления консалтинга в России. Стимулы и ограничения. Функциональные потребности современного бизнеса в маркетинговом консультировании.

задачи и методы бизнес-консультирования; процесс консультирования Знать: Методы и методики диагностики, востребованные в практике.

Преподаватели курса: Александр Евдокименко , к. Значение данного курса для консультанта сложно переоценить, поскольку любая работа с организцией и личностью начинается с диагностики. Особое место в курсе уделено эмоциональным процессам. Существует большое разнообразие эмоций, которые сложно идентифицировать, назвать или осознать.

Наиболее правильно работать с представлением о переживаниях как динамических явлениях, которые не заканчиваются с прекращением актуальности ситуации, а продолжают иметь место все время, изменяя свою интенсивность. Динамика переживаний социализирована только с определенного этапа развития.

Марина Телесная о программе"Психологическое бизнес-консультирование. Профессиональный коучинг"